Modelo Jurídico
Termo de Ciência sobre Não-Retaliação (Denunciado/Gestor)
Termo assinado por denunciado ou gestor, formalizando ciência da política anti-retaliação.
Baixar modelo .docxSobre este modelo
Termo de ciência específico para denunciado e/ou gestor de área onde houve denúncia, formalizando o conhecimento da política de não-retaliação da [EMPRESA] e as consequências legais de seu descumprimento.
Documento crítico para defesa da empresa em ações por retaliação posterior à denúncia. Cria trilha probatória de que a regra foi expressamente comunicada à pessoa em posição de retaliar.
Personalize [EMPRESA], [NOME] e [DATA]. Aplica-se especialmente a gestores diretos e indiretos do denunciante, mesmo quando a denúncia for arquivada por improcedência — a proteção segue durante todo o período razoável posterior.
Aplicabilidade legal
- Lei 14.457/2022 — Art. 23 §3º (não-retaliação)
- Diretiva UE 2019/1937 — proteção de denunciantes
- Princípio da boa-fé objetiva (Código Civil, Art. 422)
Estrutura do documento
- 1. Identificação
- 2. Declaração de Ciência
- 3. Compromissos
- 4. Vigência da Proteção
- 5. Canal para Dúvidas
- 6. Assinaturas
Aviso jurídico: Este é um modelo base preparado por especialistas em compliance para acelerar a implementação. Adapte conforme a realidade da sua empresa e revise com seu departamento jurídico ou advogado trabalhista antes de adotar formalmente.
FAQ
Posso aplicar advertência ao denunciante por questão não relacionada à denúncia?
Tecnicamente sim, mas exige cautela máxima. Documente fartamente a motivação independente (registros de desempenho prévios, evidências objetivas), submeta a parecer prévio do compliance e mantenha o nexo claro com fato anterior à denúncia ou desconectado dela. Sem essa blindagem, qualquer advertência terá presunção contra a empresa em juízo.
Esse termo dispensa o denunciado de assinar termo separado?
Não, são documentos diferentes. O denunciado pode receber este termo (sobre não-retaliação para com o denunciante) E um termo de ciência da apuração (sobre o devido processo, contraditório e confidencialidade). São complementares.