Glossário
O que é Riscos Psicossociais?
Fatores do ambiente e da organização do trabalho que podem causar adoecimento mental — estresse crônico, burnout, depressão, ansiedade.
Definição completa
Riscos psicossociais são aspectos da concepção, organização e gestão do trabalho — bem como do contexto social e ambiental — que têm potencial de causar dano físico, social ou psicológico aos trabalhadores.
A NR-1 atualizada reconhece 11 fatores: carga e ritmo, demanda emocional, controle e autonomia, conflito de papéis, apoio social, reconhecimento, conflito trabalho-família, insegurança, assédio moral, assédio sexual e discriminação.
A literatura técnica (FUNDACENTRO, ISO 45003) coloca os riscos psicossociais no mesmo patamar dos riscos físicos, químicos e biológicos — exigindo o mesmo rigor de inventário e tratamento.
Base legal
- NR-1 (Portaria MTE 765/2025)
- ISO 45003:2021
- Diretiva-Quadro 89/391/CEE
Exemplos práticos
- Trabalhador sob pressão constante de prazos curtos
- Equipe sem autonomia para decidir sobre o próprio fluxo
- Liderança que humilha publicamente
Como o Ethos cobre Riscos Psicossociais
A plataforma Ethos automatiza o cumprimento de obrigações relacionadas a Riscos Psicossociais via canal anônimo + IA + relatório PGR-ready.
Ver no softwarePerguntas frequentes
Quais são os 11 fatores psicossociais da NR-1?
Carga e ritmo, demanda emocional, controle, conflito de papéis, apoio social, reconhecimento, conflito trabalho-família, insegurança, assédio moral, assédio sexual e discriminação.
Como identificar riscos psicossociais na minha empresa?
Combinação de inventário declarativo (RH/SESMT) + canal anônimo de denúncia + análise de afastamentos por CID F (transtornos mentais).