Glossário
O que é Assédio Sexual?
Conduta de conotação sexual indesejada que constrange, ameaça ou condiciona vantagem profissional, tipificada como crime e como infração trabalhista, com obrigação de prevenção pela Lei 14.457.
Definição completa
Assédio sexual é a conduta de natureza sexual não consentida — verbal, gestual, física ou virtual — que constrange ou intimida o trabalhador. Pode ser por chantagem ("quid pro quo") ou por ambiente hostil. É tipificado como crime no Art. 216-A do Código Penal quando há relação de hierarquia.
A Lei 14.457/2022 obrigou empresas com CIPA a prevenir assédio sexual com canal anônimo, regras de conduta, treinamento e atribuição da CIPA. O descumprimento sujeita a empresa a autuação e a responsabilidade civil em ações trabalhistas.
Diferentemente do assédio moral (que pode não ter conotação sexual), o assédio sexual pressupõe a dimensão de gênero ou sexualidade. As duas formas podem coexistir e exigir tratamentos distintos no PGR e no programa de integridade.
Base legal
- Código Penal Art. 216-A
- Lei 14.457/2022
- Convenção 190 OIT
Exemplos práticos
- Convites insistentes para encontros íntimos com conotação de promoção
- Comentários sobre aparência física com tom sexual em reunião
- Toques físicos não consentidos em ambiente de trabalho
Como o Ethos cobre Assédio Sexual
A plataforma Ethos automatiza o cumprimento de obrigações relacionadas a Assédio Sexual via canal anônimo + IA + relatório PGR-ready.
Ver no softwarePerguntas frequentes
Elogio à aparência é assédio sexual?
Depende do contexto, do tom e do efeito sobre quem recebe. Comentário pontual e respeitoso pode não ser; insistência, tom de intimidade não solicitada ou contexto de poder hierárquico tornam o ato assediante. O critério é a percepção da pessoa atingida.
Empresa responde mesmo se o autor do assédio for outro empregado?
Sim — culpa in vigilando e in eligendo. Empresa responde se não tinha canal anônimo, treinamento e protocolo de apuração. Mesmo com tudo isso, pode haver responsabilidade se a apuração for inefetiva.