Glossário

O que é PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)?

Documento obrigatório pela NR-1 que inventaria, avalia e prioriza riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais) com plano de ação para mitigação.

Definição completa

O PGR é o instrumento central do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) previsto na NR-1. Toda organização que admite empregados sob regime CLT deve elaborá-lo, implementá-lo e mantê-lo atualizado, com revisão mínima a cada dois anos ou a cada evento significativo.

Estruturalmente, o PGR contém o inventário de riscos por setor/atividade, a avaliação de severidade e probabilidade (matriz de risco), o plano de ação com responsáveis e prazos, e os indicadores de monitoramento. A partir de 26/05/2026 é obrigatório incluir os riscos psicossociais com a mesma profundidade dos demais.

Empresas até 19 empregados em grau de risco 1 ou 2 podem substituir o PGR pelas Declarações de Inexistência de Riscos quando aplicável; demais empresas precisam manter PGR completo, com chancela do SESMT ou de profissional habilitado.

Base legal

  • NR-1 (Portaria MTE 765/2025)
  • NR-9
  • CLT Art. 157

Exemplos práticos

  • Indústria metalúrgica com inventário de ruído + risco psicossocial de turno
  • Hospital classificando exposição biológica e demanda emocional
  • Empresa de TI mapeando carga cognitiva e isolamento de home office

Como o Ethos cobre PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

A plataforma Ethos automatiza o cumprimento de obrigações relacionadas a PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) via canal anônimo + IA + relatório PGR-ready.

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Perguntas frequentes

Qual a periodicidade de revisão do PGR?

No mínimo a cada dois anos, ou imediatamente após acidente grave, alteração significativa de processo, mudança de layout, novas evidências do canal anônimo ou recomendação de auditoria fiscal.

PGR e PCMSO são a mesma coisa?

Não. O PGR (NR-1) inventaria riscos; o PCMSO (NR-7) define o controle médico de saúde dos expostos. São complementares — o PCMSO se baseia no PGR para definir exames ocupacionais.

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